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老师选什么家长当家委会比较好?选家委会的三个原则

家委会各班成员按道理是应该在全班家长中推荐出来的,主要是协助参与班级的管理工作,是幼儿园、老师、家长之间的纽带。老师们希望加入了家委会的家长,是真真切切愿意为全班孩子服务的。

选家委会的三个原则

原则一:有时间,较灵活

没时间莫凑热闹,没时间别去报名,没时间不要答应。家长有时间是竞选家委会的前提条件!

家委会的工作不轻松,不好玩,不简单。不是报了名参加了,就可以当甩手掌柜了。相反,成为了家委会成员可能一个月至少要跑幼儿园两三趟。

幼儿园每月会举行家委代表座谈会,给大家汇报每月伙食支出,教学工作开展与安排,征求家长意见和建议等。伙委会成员,定期还要到后勤厨房检查和监督。

由于时间不一定都是固定的,因此家长时间灵活最好,否则请假一次还好,一学期老是请假,老师选了意义也没有了。所以老师更喜欢上班时间灵活,或全职在家的妈妈当家委会成员。

原则二:乐服务,正能量

家委会的活真不轻松,很繁琐很麻烦很糟心。家委会成员不是当官,而是做服务者。

服务班级,服务孩子。别以为当了家委会,自己孩子会受到老师更多关注,这个没有什么必然联系的。当家委会成员没有任何好处,还会有更多的付出和奉献。

班级开展各项活动,总要有家长带头参加的,但是大家都忙怎么办?

这时候只有正能量的家委会成员顶起了,缓解老师的尴尬,为班集体贡献力量。成为老师的好帮手,变成孩子的好榜样。

老师会十分感谢家委会家长平时家园工作的主动和积极,平时照顾下孩子,也是人之常情了。

原则三:善沟通,有精力

家委会成员要做的工作往往都不是些好差事儿,尤其是在涉及到要交费收钱的时候。

幼儿园除了收取保教费和生活费外,不得收取其他费用。因此在幼儿园开展的一些活动中,牵涉到金钱方面的,老师就不好出面收费,以免家长认为园所从中牟利赚分成吃回扣。

那么此时老师就会委托家委会成员出面,幼儿园不参与费用的收集、保管和处理,这样就少了很多麻烦和猜忌,有利于园所各项工作和活动的开展。

老师将活动安排告知班级家委会成员,家长代表负责传达和收费,那这个时候家长的沟通能力就很关键了。毕竟有些家长的确不容易沟通,总会有些奇奇怪怪的想法,非常考验家委会成员的沟通技巧和耐心了。

同时不光要会沟通,家长还要有充足的精力。一些苦活累活,比如汇报演出买道具买服装,春游或聚餐看场地谈合同,都是家委会在跑,身体不好与不方便的真就不合适。

当了家委的工作

1.每月一次的家校互动会

园长亲自主持,向大家汇报本月学校的教学和活动安排、亮点等等。

家校互动会,往往也是茶话会,家委们会品尝到孩子们在学校吃的点心,其实也是为了让家长们更放心。

这个过程中我个人也是有收获的。园长本身是一位初三孩子的妈妈,她的女儿在本地私立中学就读,我们幼儿园毕业的那个暑假正好她中考,我听说她是本市中考探花,非常优秀。

在交流过程中,她分享很多自己的家庭教育理念和方法,有些直到现在仍对我有指导意义。

2.幼儿园鼓励大班的孩子多动手,设置了“小厨房”活动,隔周举办一次

我们班“小厨房”的时间是周二,家委需要组织班上几位妈妈一起帮忙,准备食材,并且带领小朋友们亲手制作当天上午的点心。

那一年里,我们包过饼子、做过春卷、烤过蛋挞、做过寿司……

我感受到当家委的压力、劳累,也有了很多欢乐的时光。

3.当义工妈妈,在老师的携助下,给孩子们上了一堂课

为此,我花了一个晚上时间做ppt,准备互动游戏等等。

那天上午,我给孩子们讲如何制作饼干、人人都动手;读绘本、玩游戏……直到孩子们午睡时间,我才离开。