2021年人力资源管理好就业吗？

人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

人力资源管理比较好就业

1、甲方，可以去各行业各企业做人力资源管理工作，包括人力资源规划岗、招聘培训岗、薪酬绩效岗、人力资源管理岗等各个岗位。

2、乙方，可以进入咨询公司，从事人力资源、战略、管控、流程等各模块咨询项目，可以调整职业方向，可以继续做人力资源，也可以通过战略项目，未来向战略规划岗、董事长助理等岗位转变。

3、也可以转行，进入行政、销售等其他对专业要求不高的岗位。

人力资源管理就业方向

一是面向企业，这是主要方向，大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP，学习人力资源管理师知识，考取人力资源管理师证书，可以提高自己的职场竞争力，在企业中工作也更能得心应手！

第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统的学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。特别是报考人力资源管理师一级和二级的考生，丰富的实操经验更又有助于我们理解教材中的案例。

第三类是科研教学机构。

第四类是培训讲师

人力资源管理专业介绍

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。