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西南财经大学学费一年要多少钱

相信很多想报考西南财经大学的同学们都想知道学校的收费标准,以下是小编给大家整理的西南财经大学的学费,供参考。

西南财经大学收费标准

招生专业(类)预收学费(人·年)
金融学类4,600
金融科技4,600
金融学(双语实验班)8,000
金融学4,900
保险学4,600
劳动与社会保障4,400
保险学(财务与会计双语实验班)8,000
保险学(精算双语实验班)8,000
精算学4,600
金融学4,600
经济学(国家经济学基础人才培养基地班)4,600
工商管理类4,400
工商管理(双语实验班)8,000
市场营销(中外合作办学)69,000
会计学4,600
财务管理4,600
审计学4,600
会计学4,600
会计学(双语实验班)8,000
会计学(中外合作办学)69,000
财政学类4,400
投资学4,600
统计学类4,600
管理科学4,600
经济统计学4,600
计算机类4,600
信息管理与信息系统4,600
电子商务4,600
法学4,400
法学(法学与会计学双学位)4,400
法学(法学与金融学双学位)4,600
外国语言文学类4,600
经济与贸易类8,000
国际商务(中外合作办学)69,000
人力资源管理4,400
行政管理4,400
数学与应用数学4,600
金融数学4,600
新闻学4,400
汉语言文学4,400
信息管理与信息系统(中外合作办学)76,000
金融数学(中外合作办学)76,000
物流管理(中外合作办学)76,000

西南财经大学优势学科

世界一流学科建设学科:应用经济学。

国家重点学科(二级学科):金融学、政治经济学、会计学、统计学。

省重点一级学科:理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程、法学。

省重点二级学科:人口学、思想政治教育、社会保障、外国语言学及应用语言学。

国家级一流本科专业建设点:会计学、财务管理、国际经济与贸易、金融学、工商管理、税收学等。

国家级特色专业:市场营销、经济学、金融学、财务管理、统计学、保险学、法学、人力资源管理。

市场营销

市场营销是一门普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业,基本修业年限四年,授予管理学学士学位,是建立在经济科学、管理科学和现代信息技术等基础之上的一门交叉学科专业。该专业以满足顾客需求为出发点,探索企业如何满足市场需求,寻求经营之道与商业模式创新等市场规律,培养适应现代市场经济需要,具有人文精神、科学素养和诚信品质,掌握管理学、经济学、市场营销学的基本理论方法和市场营销专业技能,具备创新创业思维和综合运用相关知识发现、分析和解决营销实际问题的能力的应用型、复合型专业人才。

经济学

经济学是研究人类经济活动的规律即价值的创造、转化、实现的规律——经济发展规律的理论,分为政治经济学与科学经济学两大类型。经济学核心思想是资源的优化配置与优化再生。

金融学

金融学是从经济学中分化出来的应用经济学科,是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象,具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科。金融学专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能,能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。

财务管理

财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理,以提高资金效益的一门经营管理学科。培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经 济、管理、法律和财务管理等方面的知识和能力,能在营利性和非营利性机构从事财务管理以及 教学、科研方面工作的应用型、复合型人才。

统计学

统计学(statistics)是应用数学的一个分支,主要通过利用概率论建立数学模型,收集所观察系统的数据,进行量化分析、总结,做出推断和预测,为相关决策提供依据和参考。它被广泛的应用在各门学科之上,从物理和社会科学到人文科学,甚至被用来工商业及政府的情报决策之上。随着数字化的进程不断加快,人们越来越多地希望能够从大量的数据中总结出一些经验规律从而为后面的决策提供一些依据。统计学专业不是仅仅像其表面的文字表示,只是统计数字,而是包含了调查、收集、分析、预测等。应用的范围十分广泛。

保险学

保险学专业培养适应保险业现代化、国际化发展要求,具有保险学、保险业务与管理、金融投资等方面的理论知识与业务技能,能够从事商业性保险业务的营销、经营管理、社会保险基金运作与管理、保险监管等实际工作以及科学研究工作的高级保险人才。

法学

法学是普通高等学校本科专业,属法学类专业,基本修业年限为4年,授予法学学士学位。该专业要求学生具有扎实的专业理论基础和熟练的职业技能、合理的知识结构,能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。

人力资源管理

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

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