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河南牧业经济学院学费要多少钱一年

河南牧业经济学院法律事务专业学费3300/年;河南牧业经济学院国际贸易实务专业学费3300/年。一般情况下,艺术类专业学费比普通专业高一些。河南牧业经济学院依据省(市区)教育厅、物价局文件规定收取学费、住宿费。

河南牧业经济学院各专业学费收费标准

大学专业学费(每年)学制
河南牧业经济学院法律事务33003
河南牧业经济学院国际贸易实务33003
河南牧业经济学院酒店管理33003
河南牧业经济学院连锁经营管理33003
河南牧业经济学院旅游管理33003
河南牧业经济学院旅游英语33003
河南牧业经济学院人力资源管理33003
河南牧业经济学院商务经纪与代理33003
河南牧业经济学院网络新闻与传播33003
河南牧业经济学院文秘33003
河南牧业经济学院应用英语33003
河南牧业经济学院保险学34004
河南牧业经济学院财务管理34004
河南牧业经济学院电子商务34004
河南牧业经济学院工商管理34004
河南牧业经济学院国际经济与贸易34004
河南牧业经济学院国际商务34004
河南牧业经济学院会计学34004
河南牧业经济学院会展经济与管理34004
河南牧业经济学院金融学34004
河南牧业经济学院酒店管理34004
河南牧业经济学院农林经济管理34004
河南牧业经济学院商务英语34004
河南牧业经济学院审计学34004
河南牧业经济学院市场营销34004
河南牧业经济学院投资学34004
河南牧业经济学院网络与新媒体34004
河南牧业经济学院物流管理34004
河南牧业经济学院物业管理34004
河南牧业经济学院知识产权34004
河南牧业经济学院电子信息工程技术36003
河南牧业经济学院动漫制作技术36003
河南牧业经济学院房地产经营与管理36003
河南牧业经济学院供热通风与空调工程技术36003
河南牧业经济学院机械装备制造技术36003
河南牧业经济学院计算机网络技术36003
河南牧业经济学院计算机信息管理36003
河南牧业经济学院烹调工艺与营养36003
河南牧业经济学院设施农业与装备36003
河南牧业经济学院饲料与动物营养36003
河南牧业经济学院太阳能光热技术与应用36003
河南牧业经济学院物联网应用技术36003
河南牧业经济学院药品生物技术36003
河南牧业经济学院印刷媒体技术36003
河南牧业经济学院应用电子技术36003
河南牧业经济学院包装工程37004
河南牧业经济学院工程造价37004
河南牧业经济学院机器人工程37004
河南牧业经济学院建筑环境与能源应用工程37004
河南牧业经济学院能源与动力工程37004
河南牧业经济学院酿酒工程37004
河南牧业经济学院农业机械化及其自动化37004
河南牧业经济学院生物工程37004
河南牧业经济学院食品科学与工程37004
河南牧业经济学院食品质量与安全37004
河南牧业经济学院数据科学与大数据技术37004
河南牧业经济学院数字媒体技术37004
河南牧业经济学院统计学37004
河南牧业经济学院物联网工程37004
河南牧业经济学院园林37004
河南牧业经济学院动物医学44003
河南牧业经济学院生物制药技术44003
河南牧业经济学院畜牧兽医44003
河南牧业经济学院中药制药技术44003

数据来源:《招生考试之友》及河南牧业经济学院官网(http://www.hnuahe.edu.cn)

河南牧业经济学院专业介绍

法律事务

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好的法律意识和法律职业素养,掌握基本法律理论知识和法律辅助专业知识,具备分析和解决基层常见法律事务问题的能力,从事基层法律服务、基层法务管理等工作的高素质应用型人才。

酒店管理

酒店管理,实际上是酒店经营管理的简称,包括经营和管理两个方面,是指酒店管理者在了解市场需求的前提下,为了有效实现酒店的经营目标,遵循一定的原则,运用各种管理方法,对酒店所拥有的人力、物力、财力、时间、信息等资源进行计划、组织、指挥、协调、控制、激励等一系列活动的总和。

旅游管理

旅游管理专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。在中国,这门学科的产生只有二十多年的时间,但已成为管理学科体系中的一个重要的学科部门。旅游管理已与工商管理并列,是管理学下的一级学科。该专业培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才,具有旅游管理专业知识,较好的思想道德品质和综合素质,具备较强的综合职业能力和发展基础,能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。

人力资源管理

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

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