大学生体测标准评分表(男女生)
11月20日
学费标准:山东交通学院法学专业学费3500/年;山东交通学院金融学专业学费3500/年。如有变动,按政府有关部门审核的新标准收取。家庭经济困难的新生,可以申请国家助学贷款。山东交通学院实行奖、助学金制。
大学 | 专业 | 学费(每年) | 学制 |
山东交通学院 | 法学 | 3500 | 4 |
山东交通学院 | 金融学 | 3500 | 4 |
山东交通学院 | 审计学 | 3500 | 4 |
山东交通学院 | 英语 | 3500 | 4 |
山东交通学院 | 俄语 | 4200 | 4 |
山东交通学院 | 法学 | 4200 | 4 |
山东交通学院 | 会展经济与管理 | 4200 | 4 |
山东交通学院 | 英语 | 4200 | 4 |
山东交通学院 | 财务管理 | 4800 | 4 |
山东交通学院 | 地理信息科学 | 4800 | 4 |
山东交通学院 | 交通管理 | 4800 | 4 |
山东交通学院 | 金融学 | 4800 | 4 |
山东交通学院 | 人力资源管理 | 4800 | 4 |
山东交通学院 | 审计学 | 4800 | 4 |
山东交通学院 | 市场营销 | 4800 | 4 |
山东交通学院 | 安全工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 材料成型及控制工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 材料科学与工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 测绘工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 城市地下空间工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 船舶电子电气工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 船舶与海洋工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 飞行器设计与工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 港口航道与海岸工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 轨道交通电气与控制 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 海事管理 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 机器人工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 机械电子工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 机械工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 计算机科学与技术 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 交通工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 交通设备与控制工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 能源与动力工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 汽车服务工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 数据科学与大数据技术 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 物联网工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 物流工程 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 遥感科学与技术 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 自动化 | 5000 | 4 |
山东交通学院 | 车辆工程 | 5200 | 4 |
山东交通学院 | 电气工程及其自动化 | 5200 | 4 |
山东交通学院 | 飞行器制造工程 | 5200 | 4 |
山东交通学院 | 工程管理 | 5200 | 4 |
山东交通学院 | 轨道交通信号与控制 | 5200 | 4 |
山东交通学院 | 航海技术 | 5200 | 4 |
山东交通学院 | 机械设计制造及其自动化 | 5200 | 4 |
山东交通学院 | 交通运输 | 5200 | 4 |
山东交通学院 | 轮机工程 | 5200 | 4 |
山东交通学院 | 土木工程 | 5800 | 4 |
数据来源:《现代教育----6月刊(本科)8月刊(专科)》及山东交通学院官网(http://www.sdjtu.edu.cn)
会展经济与管理
会展经济与管理,是指由于会展业而带动的相关产业,并形成商机无限的全新行业经济。作为现代化服务业的门类之一,会展业能带动交通运输业、物流业、建筑业、商业、广告、旅游、金融等相关行业的发展。广阔的发展前景和良好的发展机遇,为会展经济与管理人才创造了良好的外部环境,已经成为各国经贸交流的重要渠道。
财务管理
财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理,以提高资金效益的一门经营管理学科。培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经 济、管理、法律和财务管理等方面的知识和能力,能在营利性和非营利性机构从事财务管理以及 教学、科研方面工作的应用型、复合型人才。
交通管理
按照交通法规的要求、规定和道路交通的实际状况,运用教育、技术等手段合理地限制和科学地组织、指挥交通。正确处理道路交通中人、车、道之间的关系,使交通尽可能安全、通畅、公害小和能耗少。
人力资源管理
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
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