大学生体测标准评分表(男女生)
11月20日
各大学因办学性质不同,开设专业不同,收费标准也有高低之分。其中公办大学有国家财政经费支持,费用相对较低,一般在4000-6000元每年;民办大学费用较高,一般在10000-18000元每年,下文中小编给大家整理了河南工业贸易职业学院各专业收费标准详情!
大学 | 专业 | 学费(每年) | 年份 | 学制 |
河南工业贸易职业学院 | 财务管理 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 城市轨道交通运营管理 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 电子商务 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 工商企业管理 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 会计 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 酒店管理 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 空中乘务 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 人力资源管理 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 商务英语 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 审计 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 市场营销 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 投资与理财 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 网络营销 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 物流管理 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 应用英语 | 3300 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 电子信息工程技术 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 动漫制作技术 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 工业机器人技术 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 机电一体化技术 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 计算机网络技术 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 计算机应用技术 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 建筑室内设计 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 粮食工程技术 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 粮油储藏与检测技术 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 汽车检测与维修技术 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 汽车营销与服务 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 食品加工技术 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 食品营养与检测 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 食品质量与安全 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 数控技术 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 数字媒体应用技术 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 新能源汽车技术 | 3600 | 2019 | 3 |
河南工业贸易职业学院 | 移动互联应用技术 | 3600 | 2019 | 3 |
一、国家助学金
国家助学金是为了体现党和政府对普通本科高校、高等职业学院和高等专科学校家庭经济困难学生的关怀,由中央与地方政府共同出资设立的,用于资助家庭经济困难的全日制普通本专科(含高职、第二学士学位)在校学生的助学金。
1、资费标准
每人每年3000元。
2、基本申请条件
在校生符合以下条件:
(1)热爱社会主义国家,拥护中国共产党的领导;
(2)遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;
(3)诚实守信,道德品质优秀;
(4)勤奋学习,积极上进;
(5)家庭经济困难,生活俭朴。
3、申请、评审和发放
国家助学金每学年评定一次。每年9月30日前,学生向学院提出申请,学院于当年11月15日前完成评审。国家助学金按10个月发放,学院根据评审结果按月向受助学生发放国家助学金,同时,学院将根据学生表现情况对发放名单进行动态微调,对不再符合受助要求的学生取消其助学金的发放,并向省资助中心备案。
4、相关事项
同一学年内,申请并获得国家助学金的学生,可同时申请并获得国家奖学金或国家励志奖学金。
二、国家励志奖学金
国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习,努力进取,在德、智、体、美等方面全面发展,由中央和地方政府共同出资设立的,奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖学金。
1、奖励标准
每人每年5000元。
2、基本申请条件
二年级以上(含二年级)的全日制高职在校生,符合以下条件:
(1)热爱社会主义国家,拥护中国共产党的领导;
(2)遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;
(3)诚实守信,道德品质优秀;
(4)在校期间学习成绩优秀;
(5)家庭经济困难,生活俭朴。
3、申请、评审和发放
国家励志奖学金每学年评选一次,实行等额评审。每年9月30日前,学生向学院提出申请。学院每年11月30日前将国家励志奖学金一次性发放给获奖学生,并记入学生的学籍档案。
4、相关事项
同一学年内,申请国家励志奖学金的学生可以同时申请并获得国家助学金,但不能同时获得国家奖学金。
三、国家奖学金
国家奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面全面发展,由中央政府出资设立的奖励特别优秀学生的奖学金。
1、奖励标准
每人每年8000元
2、申请基本条件
二年级以上(含二年级)的全日制高职在校生,符合以下条件:
(1)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;
(2)遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;
(3)诚实守信,道德品质优秀;
(4)在校期间学习成绩优异,社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出。
3、评审和发放
国家奖学金每学年评选一次,实行等额评审。学院于每学年开学启动评审工作,当年10月31日前完成评审。学院每年11月30日前将国家奖学金一次性发放给获奖学生,颁发国家统一印制的奖励证书,并记入学生的学籍档案。
4、相关事项
学生无论家庭经济是否困难,只要符合规定条件,均可获得国家奖学金。同一学年内,获得国家奖学金的家庭经济困难学生可以同时申请并获得国家助学金,但不能同时获得国家励志奖学金。
财务管理
财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理,以提高资金效益的一门经营管理学科。培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经 济、管理、法律和财务管理等方面的知识和能力,能在营利性和非营利性机构从事财务管理以及 教学、科研方面工作的应用型、复合型人才。
城市轨道交通运营管理
城市轨道交通运营管理专业融合了现代管理学科与城市轨道交通行车、客运实务,课程设置体现理论与实践相结合的教学理念,注重提高学生的管理创新意识。该专业将充分发挥校企合作的优势,资源互补,通过产学合作等环节,强化学生理论联系实际和分析问题、解决问题的能力,掌握城市轨道交通行车组织、客运组织、城市轨道交通规划等方面的知识,为城市轨道交通运营领域输送高级组织管理人才。
电子商务
电子商务是2000年教育部批准设置的普通高等学校本科专业,属于电子商务类专业,基本修业年限为四年,授予管理学或经济学或工学学士学位,是以互联网等信息技术为依托、面向现代经济社会领域商务活动的新兴专业。电子商务专业可以分为两个基本方向:电子商务经济管理类方向和电子商务工程技术类方向。经管类方向要求侧重掌握互联网经济和商务管理相关的知识与技能,工程类方向要求侧重掌握互联网技术和商务信息相关知识与技能 。
工商企业管理
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握管理学、经济学基本原理和现代企业管理基础知识,具备企业综合管理的基本能力,具备较强的语言文字表达、学习、沟通能力,从事行政管理、人力资源管理、生产管理、商务咨询等工作的高素质技术技能人才。
会计
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,熟悉会计基本理论与相关财经法规,熟练掌握会计基本技能,具备会计核算、会计监督、出纳业务、会计管理、税务管理和财务管理能力,从事单位出纳、会计核算、会计监督、查账验证、会计咨询等工作的高素质技术技能人才。
酒店管理
酒店管理,实际上是酒店经营管理的简称,包括经营和管理两个方面,是指酒店管理者在了解市场需求的前提下,为了有效实现酒店的经营目标,遵循一定的原则,运用各种管理方法,对酒店所拥有的人力、物力、财力、时间、信息等资源进行计划、组织、指挥、协调、控制、激励等一系列活动的总和。
空中乘务
空中乘务指的是航空飞机上从事为旅客的服务人员。也叫做“航空乘务”。如“空姐”之类。空中乘务专业培养具有较高的政治素质、文化素质、专业素质和身体素质,熟练地掌握民航空中服务操作与管理的专业基础知识和技能,具备从事国内外航空公司的空乘服务、地勤服务及民航商务工作的高等复合、应用型专业人才。
人力资源管理
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。