南开大学薛有志个人简介（南开大学商学院企业管理专业导师薛有志）

　►个人简介

薛有志

职称：教授

所属部门：企业管理系

行政职务：商学院副院长，南开大学MBA中心主任，南开大学公司治理研究中心公司治理伦理研究室主任

电子邮件：xue1965@nankai.edu.cn

联系电话：022-23508839

　►研究方向

战略管理；公司治理；企业伦理；企业并购

►教育背景

1994.9-1998.12吉林大学经济管理学院政治经济学专业学习，获经济学博士学位

1987.9-1990.7中国人民大学工业经济系企业管理专业学习，获经济学硕士学位

1983.9-1987.7吉林大学经济管理学院经济学系学习，获经济学学士学位

　►工作经历

2002.6-至今南开大学商学院教师

1990.7-2002.6吉林大学经济管理学院、商学院教师

1998.12-2001.3南开大学工商管理博士后流动站从事研究工作

　►获奖成果

薛有志，周杰，产品多元化、国际化与公司绩效——来自中国制造业上市公司的经验证据（南开管理评论,2007年03期），获第十一届天津市社科优秀成果三等奖；

薛有志等著，并购与企业高成长（南开大学出版社，2004年），作为高成长企业与企业高成长专著系列之一，获第十届天津市社科优秀成果二等奖；

2009年入选教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-09-0489)；

2006年获政府特殊津贴[（2006）3600103]。

　►社会兼职

中国管理现代化研究会副秘书长、常务理事，天津市管理学会常务理事

►研究成果

周杰，薛有志，吴超，市场化进程、地区开放度与企业跨国并购，经济与管理研究，2012年12期；

薛有志，郭勇峰，C2C电子商务卖家的竞争战略研究:基于淘宝网的分析，南开管理评论，2012年05期；

周杰，薛有志，基于归核化战略实施保障的公司治理优化研究——来自董事会结构的经验证据，管理评论，2012年10期；

李国栋，薛有志，多元化企业董事会战略介入有效性研究——基于董事会能力的视角，山西财经大学学报，2012年09期；

[美]查尔斯W.L.希尔(CharlesW.L.Hill)和加里斯R.琼斯(GarethR.Jones)著，薛有志等译，战略管理：概念与案例（原书第8版），机械工业出版社，2012年8月；

薛有志，周杰，初旭，企业战略转型的概念框架：内涵、路径与模式，经济管理，2012年07期；

江颖俊，薛有志，中国芯片制造代工产业竞争力分析——基于IIR模型，管理现代化,2012年06期；

薛有志，郭勇峰，掏空效应还是支持效应?大股东影响公司战略的经济效果，未来与发展，2012年03期；

薛有志等著，公司治理伦理研究，南开大学出版社，2011.11；

郭勇峰，薛有志，公司愿景和使命的治理效应分析，现代管理科学，2011年12期；

薛有志，张鲁彬，李国栋，民营企业基于高管背景的非市场策略选择研究，现代管理科学，2011年03期；

李国栋，薛有志，董事会战略参与效应及其影响因素研究，管理评论,2011年03期；

周杰，薛有志，治理主体干预对公司多元化战略的影响路径——基于管理者过度自信的间接效应检验，南开管理评论,2011年01期；

张子峰，周杰，薛有志，多元化经营对R&D投入影响的实证研究，科学学与科学技术管理,2010年02期；

薛有志，彭华伟，李国栋，董事会会议的监督效应及其影响因素研究，财经问题研究,2010年01期；

薛有志，周杰，顿曰霞，多元化战略的实施对总经理变更机制的影响研究，天津商业大学学报,2010年02期；

薛有志，彭华伟，李国栋，执行董事、多元化程度与公司绩效的研究，经济问题探索,2010年04期；

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