培训经理工资待遇及月薪是多少?

现在是大学生毕业季，很多大学生都在忙着找工作。但还有很多同学不知培训经理工资待遇及月薪是多少？具体做什么工作？下面是由高考必中网小编就拿北京市培训经理工资待遇来详细说一下，希望能够帮助广大同学。

培训经理具体做什么

1.根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。

2.根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

3.根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

4.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

5.指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目

6.选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

7.负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理；

8.与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

9.管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。

培训经理月薪待遇

北京培训经理平均工资：￥11090/月，取自5916份样本，较2016年，增长26.7%。

培训经理市场招聘条件分析

北京培训经理就业形势分析：招聘待遇，工资6000-7999占比最多，达29%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达57%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达58%。该数据仅供参考。

培训经理招聘薪酬待遇地区排名

以上培训经理工资待遇及月薪是多少？具体做什么工作？由高考必中网收集整理，此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。