本专业以培养适应现代市场经济发展需要，掌握管理、经济、法律以及人力资源管理等相关专业知识，具备分析和解决人力资源管理问题的能力和操作技能，具有国际视野、创新能力和良好发展潜质的高素质、高层次应用技术型人才。可在国家机关、事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业等从事人力资源管理、教学和科研等相关工作。
