人力资源管理

本专业培养适应社会主义市场经济需要，德、智、体、美全面发展，具备经济学、管理学、法学等相关知识，掌握现代人力资源管理理论和业务操作方法，能解决人力资源管理问题，能胜任在企事业单位、政府部门从事人力资源开发与管理工作的应用型高级专门人才。