劳动与社会保障专业介绍

高考必中网小编为大家整理了劳动与社会保障专业的相关介绍，让同学们更加了解劳动与社会保障专业，供考生参考选择，赶快来看一下吧！

劳动与社会保障专业介绍一、专业概述

劳动与社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一种保障制度. 主体是国家和社会,对象原理上是全体国民,但基于国力的限制,目前只实施了一部分.占绝大部分人口的农民的社会保障制度,还有待于完善. 社会保障：社会保障学科是培养社会保障及相关领域高级专业人才的新兴学科，也是日益重要的新兴学术领域。一般来说，本学科开设的主要专业课程有：社会保障学、社会政策、社会保险、社会保障基金、救济与福利、劳动与社会保障法、员工福利与企业年金、中国社会保障政策分析，以及养老保险、医疗保险等。

劳动与社会保障专业介绍二、培养目标

劳动与社会保障专业培养掌握管理学、经济学、社会学等现代科学知识，通晓中外劳动和社会保障理论与实务，专业基础知识扎实，业务知识面宽，富有创新精神，能在政府劳动与社会保障部门、政府政策研究部门、政府及企事业单位人力资源管理部门、金融性公司、保险公司及其它公共经济部门从事实际工作，以及在科研机构和高等院校从事相关研究和教学工作的高素质应用型专门人才。

劳动与社会保障专业介绍三、专业特点

劳动和社会保障专业主要培养适应社会主义现代化建设需要，具有创新意识和开拓精神，具有良好职业道德，熟练掌握劳动与社会保障管理理论知识和法律、政策，充分了解社会主义市场经济运行规律和劳动力市场机制，具有较高综合素质的应用型、复合型的劳动与社会保障事业管理的专门人才。

劳动与社会保障专业介绍四、课程设置

主干学科：管理学、经济学、社会学、社会保障方面的专业课程

主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、社会保障学、劳动经济学、基础会计、公共政策、社会保障国际比较、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会救助与社会福利、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、福利经济学、人力资源管理等。

劳动与社会保障专业介绍五、就业前景

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。

劳动与社会保障专业介绍六、就业方向

1、大型国有企业的人力资源部门.人力资源部门中社会保险的部分，招聘社会 保障专业的毕业生.

2、保险公司.有些毕业生在保险公司做讲师，或者是其他内勤人员.或者是外勤人员(业务员).由于社会保险和商业保险在某些地方是相通的学科.而且，大部分开设社会保险的专业的学校，也开设保险学的课程,所以，这也是一个比较好的就业方向。

3、事业单位劳动与社会保障部门.这个部门是社会保障毕业生最直接专业对口的部门。可是这个部门的就业需求量比较少.一般的要通过国家公务员考试，或者是地方的公务员考试才能获得此职位。

4、外企由于大部分学校的社会保障专业所开设的课程是偏经济类.而且，社会保障所涉及的领域相当广泛。这样，本专业毕业的学生有了宽阔的视野,所以,外企也是个不错的选择。但是，外企看重的是个人的能力和技能，以及与人打交道的能力。所以，建议大家多多开阔视野,多接触社会，多了解国家的经济发展情况。

5、高校教师。现在高校招聘社会保障专业的毕业生,大部分高校要求硕士毕业或博士毕业,有部分技校或普通院校可能会招聘社会保障的本科生,这要看各自学校的情况。