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江苏师范大学科文学院文科专业排名

关于江苏师范大学科文学院文科专业排名数据参考于本大学在2013年度中的招生录取成绩,按照录取分数高低排序。某大学某专业知名度越高,报考人数就越多,从而导致录取分数线相对其他专业要偏高,当然,这只是其中一个影响因素,还和每个专业的招生计划有关。

下面就列举出江苏师范大学科文学院录取成绩比较高的几个文科专业,以及每个专业的介绍。

财务管理专业

江苏师范大学科文学院财务管理专业2013年度在本省录取平均成绩为294分,在本省所有文科招生专业中录取分数排行第1名。

江苏师范大学科文学院文科专业排名

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例
工商管理类¥6357

薪酬超过41%的专业

北京市

10%在北京市工作

女生较多

男28%-女72%

培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力,能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

就业方向:财务管理专业毕业后大多数都是从事会计类职业,一般要花大量实践工作才能得到运用,现在中国企业主很难真正理解财务管理的作用,还是一手抓,对于资金的管理没有一整套管理来运作。

经济学专业

江苏师范大学科文学院经济学专业2013年度在本省录取平均成绩为291分,在本省所有文科招生专业中录取分数排行第2名。

江苏师范大学科文学院文科专业排名

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例
经济学类¥6352

薪酬超过40%的专业

北京市

13%在北京市工作

女生较多

男41%-女59%

专业介绍:经济学是现代的一个独立学科,是关于经济发展规律的科学。从1776年亚当·斯密的《国富论》开始奠基,现代经济学经历了200多年的发展,已经有宏观经济学、微观经济学、政治经济学等众多专业方向,并应用于各垂直领域,指导人类财富积累与创造。

就业方向:经济学毕业生就业面非常广,适合在政府机构、金融机构、高等学校、大中型企业,从事政策分析、教学研究、经济管理、营销等工作,也适合自主创业。如果具有相关的专业资格认证,则就业层次相对较高。另外,名校经济学专业有较高的升研率和出国深造率。

金融工程专业

江苏师范大学科文学院金融工程专业2013年度在本省录取平均成绩为288分,在本省所有文科招生专业中录取分数排行第3名。

江苏师范大学科文学院文科专业排名

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例
金融学类¥8945

薪酬超过93%的专业

北京市

18%在北京市工作

女生较多

男44%-女56%

主要课程:金融工程专业学生主要学习经济学、金融学、金融工程和金融管理方面的基本理论和基础知识,接受理财、投融资、以及风险管理方法与技能的基本训练。

就业方向:金融工程专业的人才大部分都是输送到各大金融机构、大型企业和政府部门,以满足这些企事业单位对金融产品设计开发、投资和风险管理的需求。其工作流程大致是,首先是广泛地搜集金融数据、信息,然后运用相关软件对这些数据进行分析,最后得出结论并制定出一套能规避金融风险且行之有效的方案。因为与金钱打交道,他们的薪水都不会很低,据说起薪都会在2000以上,当然也有区域之别,但是随着经验的增长,收入也会随之上涨。

国际经济与贸易专业

江苏师范大学科文学院国际经济与贸易专业2013年度在本省录取平均成绩为287分,在本省所有文科招生专业中录取分数排行第4名。

江苏师范大学科文学院文科专业排名

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例
经济与贸易类¥5923

薪酬超过28%的专业

上海市

13%在上海市工作

女生较多

男37%-女63%

专业介绍:国际经济与贸易大学专业,学生主要学习马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论和基本知识,受到经济学、管理学的基本训练,具有理论分析和实务操作的基本能力,具备较强的外语能力。

就业方向:国际经济与贸易专业的毕业生可以到政府对外贸易经济管理部门从事外贸管理工作,到外贸企业从事对外贸易业务及国际市场的营销工作,到国家机关、国民经济综合部门、商业部门、涉外企业、合资企业、大型工商贸易公司或企业从事贸易经济、市场营销、经营管理工作,到各大高等院校、科研单位从事教学及科研工作等。

汉语言文学专业

江苏师范大学科文学院汉语言文学专业2013年度在本省录取平均成绩为285分,在本省所有文科招生专业中录取分数排行第5名。

江苏师范大学科文学院文科专业排名

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例
中国语言文学类¥5198

薪酬超过13%的专业

北京市

12%在北京市工作

女生较多

男22%-女78%

专业介绍:熟悉有关编辑出版的基本知识。通过对汉语言文学的学习,可以具备扎实的中国语言功底和较强的写作能力,直到如何去评价一个文学作品,进行编辑出版工作也会得心应手。而且,你还将拥有一笔财富,那就是宽广的知识面和优秀的人文素质。

就业方向:语言文学专业主要培养掌握汉语和中国文学方面的基本知识,受到有关理论、发展历史、研究现状等方面的系统教育和业务能力的基本训练,可在科研机关、高等院校从事研究、教学工作、有的可从事对外汉语教学,可适宜在党政机关,包括报刊宣传、新闻出版、影视文化、互联网、对外交流其他企事业部门从事语言文字工作的专门人才。

市场营销专业

江苏师范大学科文学院市场营销专业2013年度在本省录取平均成绩为284分,在本省所有文科招生专业中录取分数排行第6名。

江苏师范大学科文学院文科专业排名

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例
工商管理类¥6494

薪酬超过47%的专业

北京市

11%在北京市工作

女生较多

男49%-女51%

培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

就业方向:市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。

广告学专业

江苏师范大学科文学院广告学专业2013年度在本省录取平均成绩为283分,在本省所有文科招生专业中录取分数排行第7名。

江苏师范大学科文学院文科专业排名

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例
新闻传播学类¥7268

薪酬超过69%的专业

北京市

18%在北京市工作

女生较多

男36%-女64%

培养目标:本专业培养具备广告学理论与技能、宽广的文化与科学知识,能在新闻媒介广告部门、广告公司、市场调查及信息咨询行业以及企事业单位从事广告经营管理、广告策划创意和设计制作、市场营销策划及市场调查分析工作的广告学高级专门人才。

就业方向:可在新闻媒介广告部门、广告公司、市场调查及信息咨询行业以及企事业单位从事广告经营管理、广告策划创意和设计制作、市场营销策划及市场调查分析工作。

英语专业

江苏师范大学科文学院英语专业2013年度在本省录取平均成绩为282分,在本省所有文科招生专业中录取分数排行第8名。

江苏师范大学科文学院文科专业排名

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例
外国语言文学类¥5741

薪酬超过23%的专业

北京市

13%在北京市工作

女生较多

男16%-女84%

培养目标:英语专业学生主要学习英语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面基本理论和基本知识,受到英语听、说、读、写、译等方面的良好的技巧训练,掌握一定的科研方法,具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和较强能力。

就业方向:英语专业毕业生适合于外经贸各部委、贸易公司、涉外机构、外商投资企业、跨国公司、金融国贸等单位的文秘、翻译、业务人员或行政管理人员等工作,同时也适合于各级政府涉外部门、各类外向型企业或公司以及银行、保险、海关、边防、高等院校及科研部门工作等工作。

社会工作专业

江苏师范大学科文学院社会工作专业2013年度在本省录取平均成绩为282分,在本省所有文科招生专业中录取分数排行第9名。

江苏师范大学科文学院文科专业排名

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例
社会学类¥5654

薪酬超过21%的专业

北京市

13%在北京市工作

女生较多

男36%-女64%

培养目标:本专业培养具有基本的社会工作理论和知识,较熟练的社会调查研究技能和社会工作能力,能在民政、劳动、杜会保障和卫生部门,及工会、青年、妇女等社会组织及其他社会福利、服务和公益团体等机构从事社会保障、社会政策研究等工作的高级专门人才。

就业方向:民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处,公司的人事部门等。总体来说就业方向比较不错。

旅游管理专业

江苏师范大学科文学院旅游管理专业2013年度在本省录取平均成绩为282分,在本省所有文科招生专业中录取分数排行第10名。

江苏师范大学科文学院文科专业排名

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例
旅游管理类¥5393

薪酬超过16%的专业

北京市

11%在北京市工作

女生较多

男25%-女75%

专业介绍:旅游管理学学科是工商管理学科一级学科下的二级学科。旅游管理学是一门研究旅游业经营管理的新兴学科。随着国际经济的一体化、中国加入WTO,中国旅游经济和旅游产业已成为中国国民经济和世界经济产业体系中最具活力的部分。旅游管理专业是旅游学、管理学、文化学等学科交叉的综合性专业。

就业方向:酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游风景区管理方向、会展旅游管理方向、餐饮管理方向、休闲娱乐管理方向、旅游行政管理方向等。就酒店管理方向而言,目前我国有星级酒店9751家,并且正处于酒店改制转型期,8000多家公有制的酒店要进入市场经济,对酒店管理人才的需求大大增加,而且酒店管理者的待遇在管理层中算较高的。

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